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Eigene Werte helfen, Entscheidungen zu treffen. Werte sind Grund\u00fcberzeugungen, die wichtig erscheinen, etwa Ehrlichkeit, Fairness oder Zuverl\u00e4ssigkeit. Wer seine Werte kennt, versteht besser, was ihn im Berufsleben motiviert. Das erleichtert die Wahl eines passenden Arbeitsumfelds. Werte pr\u00e4gen Verhalten, Zusammenarbeit und langfristige Ziele.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"fb873f5c-d8d6-4e31-b5ae-e114149f1d70"}},{"title":"Ziele im Berufsleben formulieren","content":{"params":{"text":"

Ziele geben Orientierung. Ein Ziel beschreibt, was man erreichen m\u00f6chte, etwa einen Abschluss, eine Ausbildung oder eine berufliche Rolle. Gut formulierte Ziele sind klar, erreichbar und zeitlich eingegrenzt. Sie helfen, Fortschritte zu erkennen und motivieren im Alltag. Wer Ziele regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberpr\u00fcft, bleibt flexibel und handlungsf\u00e4hig.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"f66b94aa-9fc8-46e0-a307-2273d40c52a4"}},{"title":"Motivation und beruflicher Erfolg","content":{"params":{"text":"

Motivation bedeutet inneren Antrieb. Sie entsteht, wenn Aufgaben sinnvoll erscheinen und zu eigenen St\u00e4rken passen. Menschen arbeiten erfolgreicher, wenn sie verstehen, warum ihre T\u00e4tigkeit wichtig ist. Erfolg zeigt sich nicht nur in Noten oder Geld, sondern auch in pers\u00f6nlichem Wachstum. Motivation beeinflusst Lernbereitschaft und Durchhalteverm\u00f6gen.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"f6db8289-9f5c-4033-910f-60f6e79459ba"}},{"title":"Verantwortung im Arbeitsleben \u00fcbernehmen","content":{"params":{"text":"

Verantwortung hei\u00dft, zuverl\u00e4ssig zu handeln und Aufgaben ernst zu nehmen. Wer Verantwortung \u00fcbernimmt, zeigt Einsatzbereitschaft und entwickelt Vertrauen im Team. Dazu geh\u00f6rt auch, Fehler zuzugeben und L\u00f6sungen zu suchen. Verantwortliches Verhalten verbessert Zusammenarbeit und st\u00e4rkt die eigene berufliche Entwicklung. Es zeigt, dass man bereit ist, Herausforderungen anzunehmen.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"f55f8d0e-b738-4979-821a-9c7222807961"}},{"title":"Zusammenarbeit und Respekt im Team","content":{"params":{"text":"

Gute Zusammenarbeit entsteht durch Respekt, R\u00fccksicht und offene Kommunikation. Unterschiedliche Meinungen k\u00f6nnen hilfreich sein, wenn man sie ernst nimmt. Teams arbeiten besser, wenn alle Mitglieder ihre St\u00e4rken einbringen d\u00fcrfen. Respektvolle Zusammenarbeit schafft ein angenehmes Arbeitsklima und f\u00f6rdert gemeinsame Ziele. Sie hilft, Konflikte zu l\u00f6sen und Vertrauen aufzubauen.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"967e64fb-5c89-4dfb-a4f9-bcadf5c26481"}}],"hTag":"h2"},"metadata":{"title":"\u00dcberblick: Ziel- und Wertorientierung","license":"U","contentType":"Accordion"},"subContentId":"09c67d22-a626-47fb-9a4c-36482c41640a"},"useSeparator":"auto"}]},"library":"H5P.Column 1.18","subContentId":"f41e5e0f-2025-49da-8585-d4f3992aec47","metadata":{"contentType":"Page","license":"U","title":"\u00dcberblick: Ziel- und Wertorientierung"}},{"params":{"content":[{"content":{"library":"H5P.DragText 1.10","params":{"taskDescription":"Ziehe die passenden Begriffe in die L\u00fccken.","textField":"Im Berufsleben helfen klare Ziele, den eigenen Weg zu finden. Viele Menschen nutzen die Methode *SMART*, um erreichbare Ziele zu formulieren. Pers\u00f6nliche *Werte* beeinflussen, welche T\u00e4tigkeiten motivierend sind. Wer seine *St\u00e4rken* kennt, kann Aufgaben passend w\u00e4hlen. In Teams ist es wichtig, *Respekt* zu zeigen und offen zu kommunizieren. Gute Zusammenarbeit gelingt, wenn alle *Verantwortung* \u00fcbernehmen und zuverl\u00e4ssig handeln. Motivation entsteht h\u00e4ufig durch *Sinn*, also das Gef\u00fchl, dass eine Aufgabe etwas Bedeutendes bewirkt. Konflikte lassen sich besser l\u00f6sen, wenn man *Empathie* zeigt, also die Gef\u00fchle anderer versteht. Langfristiger beruflicher Erfolg h\u00e4ngt davon ab, Ziele regelm\u00e4\u00dfig zu pr\u00fcfen und an neue Situationen anzupassen.","behaviour":{"instantFeedback":true,"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true},"media":{"disableImageZooming":false},"overallFeedback":[{"from":0,"to":100}],"checkAnswer":"\u00dcberpr\u00fcfen","submitAnswer":"Absenden","tryAgain":"Wiederholen","showSolution":"L\u00f6sung anzeigen","dropZoneIndex":"Ablagefeld @index.","empty":"Ablagefeld @index ist leer.","contains":"Ablagefeld @index enth\u00e4lt ziehbaren Text @draggable.","ariaDraggableIndex":"@index von @count ziehbaren Texten.","tipLabel":"Tipp anzeigen","correctText":"Richtig!","incorrectText":"Falsch!","resetDropTitle":"Ablagefelder zur\u00fccksetzen","resetDropDescription":"Bist du sicher, dass du dieses Ablagefeld zur\u00fccksetzen m\u00f6chtest?","grabbed":"Ziehbarer Text wurde aufgenommen.","cancelledDragging":"Ziehen abgebrochen.","correctAnswer":"Korrekte Antwort:","feedbackHeader":"R\u00fcckmeldung","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Eingaben werden als richtig, falsch oder unbeantwortet markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtigen L\u00f6sungen werden in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Eingaben werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"metadata":{"title":"Ziel- und Wertorientierung: L\u00fcckentext","license":"U","contentType":"Drag the Words"},"subContentId":"3f0b748f-1590-45c2-aad5-aec7aa900dfb"},"useSeparator":"auto"}]},"library":"H5P.Column 1.18","subContentId":"21233bdb-c501-4775-8309-99c29f3dc150","metadata":{"contentType":"Page","license":"U","title":"Begriffe und L\u00fccken"}},{"params":{"content":[{"content":{"library":"H5P.QuestionSet 1.20","params":{"introPage":{"showIntroPage":true,"title":"Fragensammlung: Ziel- und Wertorientierung","introduction":"

Beantworte die Fragen zu Zielen, Werten und Zusammenarbeit im Beruf.<\/p>","startButtonText":"Quiz starten"},"progressType":"dots","randomQuestions":false,"passPercentage":60,"disableBackwardsNavigation":false,"questions":[{"library":"H5P.MultiChoice 1.16","params":{"question":"Welche Aussage beschreibt ein gut formuliertes Ziel am besten?","answers":[{"text":"Es ist klar und \u00fcberpr\u00fcfbar.","correct":true,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}},{"text":"Es ist v\u00f6llig offen formuliert.","correct":false,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}},{"text":"Es l\u00e4sst keine Zeitangabe zu.","correct":false,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}},{"text":"Es ist unabh\u00e4ngig von eigenen F\u00e4higkeiten.","correct":false,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}}],"behaviour":{"singlePoint":true,"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"type":"auto","randomAnswers":true,"showSolutionsRequiresInput":true,"autoCheck":false,"passPercentage":100,"showScorePoints":true,"confirmCheckDialog":false,"confirmRetryDialog":false},"UI":{"checkAnswerButton":"\u00dcberpr\u00fcfen","submitAnswerButton":"Absenden","showSolutionButton":"L\u00f6sung anzeigen","tryAgainButton":"Wiederholen","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","tipAvailable":"Hinweis verf\u00fcgbar","feedbackAvailable":"R\u00fcckmeldung verf\u00fcgbar","readFeedback":"R\u00fcckmeldung vorlesen","wrongAnswer":"Falsche Antwort","correctAnswer":"Richtige Antwort","shouldCheck":"H\u00e4tte gew\u00e4hlt werden m\u00fcssen","shouldNotCheck":"H\u00e4tte nicht gew\u00e4hlt werden sollen","noInput":"Bitte antworte, bevor du die L\u00f6sung ansiehst","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. 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Ziel- und Wertorientierung für den Beruf