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Arbeitsaufgaben beschreiben, welche T\u00e4tigkeiten eine Person im Beruf durchf\u00fchrt. Dazu geh\u00f6ren Kernaufgaben und Nebenaufgaben. Wichtig ist, dass Aufgaben klar beschrieben sind. Dadurch wissen Besch\u00e4ftigte, was erwartet wird. Gut strukturierte Aufgaben verhindern Missverst\u00e4ndnisse und erleichtern eine sinnvolle Planung des Arbeitsalltags.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"c8f72af6-bda9-4fff-935f-a418237754da"}},{"title":"Fachliche Anforderungen","content":{"params":{"text":"

Fachliche Anforderungen umfassen Wissen und F\u00e4higkeiten, die f\u00fcr einen Beruf n\u00f6tig sind. Dazu z\u00e4hlen Ausbildung, spezielle Kenntnisse oder technische Fertigkeiten. Solche Anforderungen helfen Arbeitgebern dabei einzusch\u00e4tzen, ob jemand eine Stelle gut ausf\u00fcllen kann. Besch\u00e4ftigte k\u00f6nnen daran erkennen, wo sie sich weiterbilden sollten.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"31cec522-72cb-4000-82ba-732c2f4d0d22"}},{"title":"Soziale Anforderungen","content":{"params":{"text":"

Soziale Anforderungen betreffen den Umgang mit anderen Menschen. Dazu z\u00e4hlen Teamf\u00e4higkeit, Kommunikationsf\u00e4higkeit und Konfliktf\u00e4higkeit, also die F\u00e4higkeit, Streit angemessen zu l\u00f6sen. Diese Anforderungen sind besonders wichtig in Berufen, in denen Zusammenarbeit und Kontakt mit Kundinnen und Kunden h\u00e4ufig vorkommen.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"a69e9aee-5d09-44d0-83fa-febb56465986"}},{"title":"Methodische Anforderungen","content":{"params":{"text":"

Methodische Anforderungen beschreiben, wie Personen Aufgaben planen, strukturieren und l\u00f6sen. Beispiele sind Zeitmanagement, Probleml\u00f6sef\u00e4higkeit oder Lernbereitschaft. Probleml\u00f6sef\u00e4higkeit bedeutet, passende L\u00f6sungen f\u00fcr Herausforderungen zu finden. Solche Methoden helfen Menschen, selbstst\u00e4ndig und effizient zu arbeiten und neue Situationen gut zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"199fbec1-ce48-4af8-979c-c7bafd577796"}},{"title":"Psychische Anforderungen","content":{"params":{"text":"

Psychische Anforderungen betreffen die mentale Belastung, also Druck oder Anspannung, die ein Beruf verursacht. Dazu geh\u00f6ren etwa Konzentrationsf\u00e4higkeit, Belastbarkeit oder Stressresistenz. Stressresistenz bedeutet, trotz Stress ruhig und handlungsf\u00e4hig zu bleiben. Diese Anforderungen zeigen, wie anspruchsvoll ein Arbeitsplatz f\u00fcr die Psyche sein kann.<\/p>\n"},"library":"H5P.AdvancedText 1.1","metadata":{"contentType":"Text","license":"U","title":"Text"},"subContentId":"4e845ad6-e202-4c25-828c-a571b4da90db"}}],"hTag":"h2"},"metadata":{"title":"\u00dcberblick: Inhaltliche Anforderungen","license":"U","contentType":"Accordion"},"subContentId":"0c61273b-3648-40d5-a8a6-5a2262939773"},"useSeparator":"auto"}]},"library":"H5P.Column 1.18","subContentId":"80eb63ba-2e9c-41a7-a425-3441282fe0be","metadata":{"contentType":"Page","license":"U","title":"\u00dcberblick: Inhaltliche Anforderungen"}},{"params":{"content":[{"content":{"library":"H5P.DragText 1.10","params":{"taskDescription":"Ziehe die passenden Begriffe in die L\u00fccken.","textField":"Ein Arbeitsplatz stellt verschiedene Anforderungen an Besch\u00e4ftigte. Fachliche F\u00e4higkeiten wie Kenntnisse aus einer *Ausbildung* oder technischen *Fertigkeiten* sind oft grundlegend. Zus\u00e4tzlich spielen soziale *Kompetenzen* eine gro\u00dfe Rolle, da viele Aufgaben im Team erledigt werden. Auch methodische *Strategien* sind wichtig, um Aufgaben sinnvoll zu planen. Manche T\u00e4tigkeiten verlangen besondere psychische *Belastbarkeit*, etwa wenn Entscheidungen unter Druck getroffen werden m\u00fcssen. Arbeitgeber definieren diese Anforderungen meist in einer *Stellenbeschreibung*, damit Bewerberinnen und Bewerber wissen, was erwartet wird. Gute Anforderungen helfen au\u00dferdem bei Weiterbildungen und beruflicher *Entwicklung*. So wird sichtbar, welche F\u00e4higkeiten bereits gut ausgepr\u00e4gt sind und wo noch ge\u00fcbt werden sollte. Insgesamt sorgen klare Anforderungen f\u00fcr mehr *Transparenz* und strukturierte Arbeitsabl\u00e4ufe.","behaviour":{"instantFeedback":true,"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true},"media":{"disableImageZooming":false},"overallFeedback":[{"from":0,"to":100}],"checkAnswer":"\u00dcberpr\u00fcfen","submitAnswer":"Absenden","tryAgain":"Wiederholen","showSolution":"L\u00f6sung anzeigen","dropZoneIndex":"Ablagefeld @index.","empty":"Ablagefeld @index ist leer.","contains":"Ablagefeld @index enth\u00e4lt ziehbaren Text @draggable.","ariaDraggableIndex":"@index von @count ziehbaren Texten.","tipLabel":"Tipp anzeigen","correctText":"Richtig!","incorrectText":"Falsch!","resetDropTitle":"Ablagefelder zur\u00fccksetzen","resetDropDescription":"Bist du sicher, dass du dieses Ablagefeld zur\u00fccksetzen m\u00f6chtest?","grabbed":"Ziehbarer Text wurde aufgenommen.","cancelledDragging":"Ziehen abgebrochen.","correctAnswer":"Korrekte Antwort:","feedbackHeader":"R\u00fcckmeldung","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. Die Eingaben werden als richtig, falsch oder unbeantwortet markiert.","a11yShowSolution":"Die L\u00f6sung anzeigen. Die richtigen L\u00f6sungen werden in der Aufgabe angezeigt.","a11yRetry":"Die Aufgabe wiederholen. Alle Eingaben werden zur\u00fcckgesetzt und die Aufgabe wird erneut gestartet."},"metadata":{"title":"Begriffe zu Arbeitsanforderungen","license":"U","contentType":"Drag the Words"},"subContentId":"1a53b033-9712-4d25-a8cf-0cdfea61b00a"},"useSeparator":"auto"}]},"library":"H5P.Column 1.18","subContentId":"d95a1207-7d40-4aa5-9bcb-68451b38280e","metadata":{"contentType":"Page","license":"U","title":"Begriffe zu Arbeitsanforderungen"}},{"params":{"content":[{"content":{"library":"H5P.QuestionSet 1.20","params":{"introPage":{"showIntroPage":true,"title":"Fragensammlung: Inhaltliche Anforderungen von Arbeitspl\u00e4tzen","introduction":"

Beantworte die Fragen zu inhaltlichen Anforderungen von Arbeitspl\u00e4tzen.<\/p>","startButtonText":"Quiz starten"},"progressType":"dots","randomQuestions":false,"passPercentage":60,"disableBackwardsNavigation":false,"questions":[{"library":"H5P.MultiChoice 1.16","params":{"question":"Welche Aussage beschreibt fachliche Anforderungen?","answers":[{"text":"Kenntnisse und F\u00e4higkeiten f\u00fcr berufliche Aufgaben","correct":true,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}},{"text":"Regeln f\u00fcr die Nutzung von Pausenr\u00e4umen","correct":false,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}},{"text":"Pers\u00f6nliche Vorlieben im Arbeitsalltag","correct":false,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}},{"text":"Freizeitaktivit\u00e4ten des Teams","correct":false,"tipsAndFeedback":{"tip":"","chosenFeedback":"","notChosenFeedback":""}}],"behaviour":{"singlePoint":true,"enableRetry":true,"enableSolutionsButton":true,"enableCheckButton":true,"type":"auto","randomAnswers":true,"showSolutionsRequiresInput":true,"autoCheck":false,"passPercentage":100,"showScorePoints":true,"confirmCheckDialog":false,"confirmRetryDialog":false},"UI":{"checkAnswerButton":"\u00dcberpr\u00fcfen","submitAnswerButton":"Absenden","showSolutionButton":"L\u00f6sung anzeigen","tryAgainButton":"Wiederholen","scoreBarLabel":"Du hast :num von :total Punkten erreicht.","tipAvailable":"Hinweis verf\u00fcgbar","feedbackAvailable":"R\u00fcckmeldung verf\u00fcgbar","readFeedback":"R\u00fcckmeldung vorlesen","wrongAnswer":"Falsche Antwort","correctAnswer":"Richtige Antwort","shouldCheck":"H\u00e4tte gew\u00e4hlt werden m\u00fcssen","shouldNotCheck":"H\u00e4tte nicht gew\u00e4hlt werden sollen","noInput":"Bitte antworte, bevor du die L\u00f6sung ansiehst","a11yCheck":"Die Antworten \u00fcberpr\u00fcfen. 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